Coletivo Sindical Abrasar e a CSP Conlutas soltam nota e apoiam a Campanha Salarial dos Servidores de Juazeiro do Norte

TODO APOIO À CAMPANHA SALARIAL DAS E DOS SERVIDORES DE JUAZEIRO DO NORTE

Após um ano de salários congelados e defasados pela alta nos preços, com professores bancando do próprio bolso o ensino remoto e profissionais da saúde expondo suas vidas ao risco da Covid-19, o funcionalismo público de Juazeiro protagonizará uma luta épica pela valorização da categoria e melhores condições de trabalho.

Essa luta enfrentará, assim como enfrentou em todos os governos municipais anteriores, o desprezo com as reivindicações dos trabalhadores, o assédio nos locais de trabalho, ataques ao sindicato, má fé no processo de negociações, perseguições covardes e a política de cortes de investimentos num serviço público já precarizado.

Nós, que construímos o Coletivo Sindical Abrasar e a CSP-Conlutas (Central Sindical e Popular), estaremos ao lado dos servidores e do SISEMJUN nessa batalha que necessita do apoio da maioria do povo juazeirense.

Mostraremos para a população que o verdadeiro culpado pelas paralisações e greves dos serviços públicos é o Prefeito Gledson Bezerra (Podemos), que fala em crise pra justificar a economia nos gastos com a maioria do povo, pra aumentar a tributação previdenciária sobre os salários dos servidores, mas evita falar em cobrar impostos municipais sobre os mais ricos da cidade. Tudo pra agradar os investidores de sua caríssima campanha eleitoral.

Os trabalhadores do serviço público de Juazeiro não aguentam mais tanto arrocho.
Agora é a vez de cortar os privilégios dos ricos. Pra garantir as reivindicações do
funcionalismo, com ganho real no reajuste salarial, cumprimento integral das leis dos pisos salariais nacionais do magistério, ACS’s e ACE’s, além da convocação de todos os aprovados no concurso de 2019, defendemos:

1) Redução dos salários do Prefeito, Vice-prefeito e Secretários;

2) Redução do quadro de pessoal em cargo comissionado e função de confiança, com redução salarial dos remanescentes nesses cargos;

3) Aumento do IPTU de imóveis e propriedades supervalorizadas, com
alíquota progressiva sobre as consideradas ociosas;

4) Aumento da alíquota do ITBI de imóveis supervalorizados e do ISS sobre as empresas com maiores faturamentos;

5) Suspensão do pagamento da “dívida” pública brasileira (o bolsa banqueiro) e auditoria;

6) Revogação da EC 95/2016 (Teto dos Gastos) e da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), responsáveis pelo sucateamento do serviço público.

✊🏽 RUMO À GREVE GERAL UNIFICADA!

COLETIVO SINDICAL ABRASAR / CSP-Conlutas