A chapa 1 na eleição sindical no Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juazeiro do Norte (SISEMJUN) lançou uma série de propostas de ações para fortalecer a luta em defesa dos direitos dos servidores na terra DO Padre Cícero.
Além disso, o texto da chapa 1 fala das principais conquistas da atual direção sindical que é permanecer numa mobilização constante em defesa das principais pautas da categoria.
A chapa 1 é encabeçada por Marcelo Alves, atual presidente da entidade e tem a atual gestão pautado sua luta em defesa dos servidores, na mobilização da categoria e na conquistas e melhores condições salariais e de trabalho a todos os servidores e servidoras.
Saiba os motivos para no dia 20 de agosto votar na Chapa 1:
VOTO NA CHAPA 01, “Experiência e Renovação”
Para dar continuidade ao trabalho de quem:
- Com sabedoria e competência, pacificou os professores com uma proposta juridicamente segura e generosa para o rateio do Precatório do Fundef;
- Em 2017 denunciou a seleção para professores temporários e alentou determinação judicial pra que o município realizasse o concurso público de 2019;
- Com independência, construiu a greve de 2018 e destravou o pagamento das progressões dos professores, atrasadas desde 2016;
- Mobilizou contra o “erro” do governo Arnon, na emissão das DIRF’s dos professores em 2018, que resultou no desconto de 27,5% sobre os valores recebidos do precatório pela categoria (luta que foi parar na justiça);
- Mobilizou a categoria em todas as insinuações de dúvidas do governo Arnon sobre a concessão de reajuste salarial conforme o piso do magistério;
- Elaborou, negociou e viabilizou aprovação de projeto de lei que garante ao professor o cumprimento de 50% da jornada de planejamento em casa;
- Elaborou, negociou e viabilizou aprovação de projeto de lei que garante ao professor com duas matrículas a possibilidade de unificação dos vínculos;
- Elaborou, negociou e viabilizou aprovação de projeto de lei que autoriza o município a realizar seleção, com critérios objetivos e meritórios, para ampliação definitiva de jornada aos professores com apenas 100h;
- Negociou e viabilizou a equiparação salarial dos professores temporários de acordo com o piso da categoria;
- Detectou e judicializou erro na remuneração dos professores com jornada ampliada em 2011;
- Organizou e iniciou a execução da ação da GIP;
- Permanece fortalecendo a luta pra que todos os aprovados no concurso de 2019 sejam convocados;
- Vem mobilizando a categoria pra lutar em defesa do rateio dos 5% do precatório;
- Vem organizando e mobilizando os professores recém empossados, na luta pela ascensão por titulação;
- Permanece defendendo a necessidade de publicação de Edital pra ampliação definitiva dos professores com apenas 100h;
- Vem mobilizando a categoria contra o retorno das aulas presenciais sem condições de segurança à saúde da comunidade escolar.
“Se muito vale o já feito, mais vale o que será!”